Endnu større behov for effektive jobannoncer
Børsen skriver i dag, at omsætningen på jobannoncer er faldende. Det er en direkte konsekvens af den globale finanskrise, og netop når annonceringen går tilbage, er der et stort behov for at skabe ekstra effektiv jobannoncering. For de ledige stillinger skal stadig besættes, og den historisk lave ledighed, der er opbygget over de sidste mange år, er stadig et faktum, virksomhederne ikke kommer udenom. I krisetider, hvor der typisk ikke allokeres de største budgetter til HR-relaterede aktiviteter, er et langsigtet og levedygtigt employer brand en stærk ting at kunne falde tilbage på. Det kan bl.a. udfoldes med mere imagerelaterede jobannoncer, der henviser til de konkrete jobbeskrivelser på egen hjemmeside.