Grøn bølge for mobilitet i Danfoss
Danfoss har indført et trafiklys-system, hvor man som nystartet selvfølgelig er grøn. Efter fire år i den samme stilling bliver man gul, og efter syv år skifter farven til rød. “De fleste mennesker har en tendens til at blive i det samme job for længe ad gangen, og deres chef har ikke travlt med at gøre noget ved det. Det letteste er jo at have rutinerede medarbejdere, der ikke stiller spørgsmål. Ulempen ved det er, at de gror fast ude af stand til at tænke nyt”, siger topleder Jørgen Mads Clausen ifølge epn.dk. Når en ansat i Danfoss når den gule zone, bliver hun derfor opfordret til at overveje, hvad hendes næste jobfunktion skal være. Den ideelle situation er at have en virksomhed, der er mest grøn og en lille smule gul, mener Jørgen Mads Clausen. Kilde: epn.dk