Region Midtjylland er en af landets største arbejdspladser, så hos core:workers er der slet skjult stolthed at spore over sejren i den bureaukonkurrence, der blev afholdt for nogle måneder siden. Formålet med projektet er at udvikle et fælles brand, som skal optimere regionens bestræbelser på at engagere nuværende og tiltrække kommende medarbejdere. Efter endt GAP-analyse skal den hårde viden om Region Midtjylland som arbejdsplads kanaliseres over i et stærkt koncept, der skal eksekveres bredt for at sikre, at mange forskellige interessenter bliver opmærksomme på den spændende arbejdsplads. Fra SOSU-assistenter og sygeplejersker til læger og ledere. Kampagnen lanceres efter planen i efteråret 2009.
Midtjysk fokus på employer branding